图书馆开展新进员工岗前培训工作

为了更好地配合学院各部门新学期工作顺利开展，让新员工更好地熟悉图书馆业务，10月8日——10月12日，图书馆对本学期5位新进员工进行了为期一周的岗前培训。

图书馆各部门积极配合，开展业务知识培训工作。培训工作分为两个阶段。第一个阶段是轮岗学习。新员工分别进入期刊阅览部、流通部、采编部、技术部、参考咨询部进行学习。通过学习他们对图书馆整体概况、规章制度、服务范围和图书馆员的职业道德有了初步了解，对图书检索、文献传递、电子资源利用、书籍报刊分类整理等业务有了初步认识。新员工脚踏实地，认真钻研业务知识，在新进员工业务笔试环节，5名员工在考核中都取得了理想成绩。

培训结束后，按照馆领导的安排，各位新员工进入到各自岗位正式工作。新员工们表示将在工作中投入最大的热情，在以后的工作中不断地提升自己的能力，为读者提供最好的服务。（参考咨询部 文/张筠涵）